Från sommarjobbare till fast personal

Hur mår era sommararbetare?
Här, långt förbi sommarens mitt, är det bra att göra en liten uppdatering om våra sommarjobbare och fråga lite om hur de känner kring att jobba på Jidoka. I det här inlägget berättar våra sommarjobbare om hur det har gått, vad de har fått göra, bäst med Jidoka och om de skulle vilja fortsätta jobba hos oss efter praktiken.

Hur har det varit hittills?
Det har varit trevligt. Under hela praktiken har känslan varit att jag är välkommen, efterlängtad och bra som jag är. Arbetsgemenskapen har tagit alla oss praktikanter väl om hand och inkluderat oss i ”flocken” redan från början. Varje dag finns det något, eller oftast mycket, att göra, och ingen dag är helt likadan.
2. Vad har du fått göra?
Redan från första dagen fick jag ägna mig åt riktiga uppgifter som apputvecklare. Vi gick snabbt från att fixa buggar till att utveckla helt ny mjukvara, som jag också kommer att använda som underlag för mitt examensarbete! Jag har fått öva mig på de tekniker jag vill, React och JavaScript, och deras ekosystem, vilket är ett stort plus när jag tänker på min framtida karriär.
Vad är bäst med Jidokai?
Jag kan inte nämna en enda bästa sak. Alla delar fungerar fint tillsammans. Bra arbetsgemenskap, flexibla arbetstider, och ingen lämnas ensam. Vid behov finns det alltid hjälp. Även vi praktikanter litar vi mycket på, och egentligen har det aldrig funnits en känsla av att vi inte skulle vara lika viktiga som de anställda.
4. Skulle du vilja fortsätta hos oss efter sommarjobbet?
Det går också att påstå. Jag börjar i början av augusti som officiell Jidokalais. Jag får göra min praktik under de sista veckorna och examensarbetet ur vägen, och blir därmed färdig för att direkt börja arbeta. Jag är väldigt exalterad över detta, och tacksam. Det är en glädje och en ära att bli en del av ett så bra företag och arbetsgemenskap!

Hur har det varit hittills?
– Det har varit roligt och utmanande. Massor av nya saker, och ibland är man nära att ge upp i förtvivlan när man inte förstår eller kommer ihåg. Å andra sidan får även små framgångar en vinnarkänsla, när man märker att man faktiskt kan. Framgångar motiverar i sin tur att fortsätta och prova ännu svårare saker.
2. Vad har du fått göra?
– Jag har fått lära mig frontend-utveckling, huvudsakligen JavaScript och React. Dessa har jag också använt i ett utvecklingsprojekt i Jidokas FoU-team. Kul internt arbete åtminstone tills vidare, så 😀
Vad är bäst med Jidokai?
– Det bästa med Jidokassa är öppenhet, möjligheten att utvecklas som anställd och trevliga och professionella kollegor 👍
4. Skulle du vilja fortsätta hos oss efter sommarjobbet?
– Målet med rekryteringsutbildningen är att få ett jobb. Om allt går enligt planerna blir jag fast anställd i januari. Svaret på frågan är alltså ja! 😀

Hur har det varit hittills?
– Ingen anledning att klaga. Flexibla arbetstider och en lagom avslappnad arbetsmiljö minskar i alla fall stressen för min del, när man inte behöver vara bunden till strikta klockslag för allt. Ingen svettdroppe på arbetsresorna.
Tiden har verkligen gått otroligt snabbt. Det var ju nyss Valborg! :O
2. Vad har du fått göra?
– Generellt sett ganska mångsidigt saker från A till Ö. Förutom att beundra och skriva kod har jag besökt arbetsplatser och därmed haft nära kontakt med kunder och samarbetspartners. Deltagit i möten och funderat över gjorda och kommande saker från många vinklar. Mycket har fördjupats i saker som jag själv inte har mycket tidigare erfarenhet av, så det har varit mycket lärorika dagar i kalendern. Naturligtvis har befintlig information och färdigheter fått användas och vidareutvecklas.
Vad är bäst med Jidokai?
– Dessa är alltid bland de svåraste frågorna! Kanske är det den avslappnade stämningen vad gäller kontorsmiljö och arbetstider. Om det inte finns någon mer eller mindre strikt tidsplanerad verksamhet, varför i hela friden skulle man behöva vara på plats till exempel exakt klockan 8:00-16:00, om till exempel på grund av kommunikationerna en bättre tid är till exempel 8:15-16:15 osv.
4. Skulle du vilja fortsätta hos oss efter sommarjobbet?
– Kanske, men det här är inte bara något som hänger på mig.. 😂
Låt oss spela den här spelningen först!

Hur har det varit hittills?
– Helt otroligt kul. Ibland är det lite mindre och ibland lite mer bråttom, men lyckligtvis har man inte behövt vila på lagrarna 😄 Man har verkligen fått lära sig nya program och systemanvändning betydligt bredare än vad jag först kunnat tänka mig, men detta har bara varit ett stort plus, eftersom jag njuter av att lära mig allt nytt. Min egen bakgrund är dock från ett helt annat område än kodning och skärmarbete, men detta har verkligen inte bromsat framfarten på något sätt. Arbetskamraterna har varit otroligt hjälpsamma och stöttat lärandet av nytt till hundra procent.
2. Vad har du fått göra?
– Förutom att utveckla sociala medier och webbplatser har jag laddat ner material för olika skärmar, gjort reklam för både Jidoka och flera av våra kunder, lekt paparazzi, och lärt mig otroligt mycket om allt som händer bakom kulisserna på ett mjukvaruutvecklings- och skärmlösningsföretag.
Vad är bäst med Jidokai?
– Att faktiskt ha fått arbeta, ta ansvar för sina uppgifter och lära sig mycket nytt. Flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, kollegornas stöd och att det egna arbetet känns meningsfullt ligger också högst upp på listan. Vad gäller arbetsklimatet är Jidoka absolut en av de bästa arbetsplatser jag har arbetat på.
4. Skulle du vilja fortsätta hos oss efter sommarjobbet?
– Absolut, men fortsättningen beror ganska mycket på om jag kan åka på utbyte från skolan på hösten eller inte. Om fjärran länder kallar måste jag pausa arbetet för en stund, men efter utbytet vore det trevligt att komma tillbaka 😊
Men vad tycker Jidokas rekryterare, Alex, om dessa kommentarer?
”Olika praktikprogram har varit Jidokas viktigaste rekryteringskanal i över tio års tid. Två tredjedelar av Jidokas anställda har kommit till oss via sådana program. Från en potentiell praktikant kräver vi en vilja och förmåga att lära sig, motivation, empati, flit och envishet. Med dessa egenskaper klarar man sig hos oss och utvecklas garanterat med tiden till en lysande expert. Det är verkligen roligt att höra och se att praktikanterna har trivts hos oss, upplever sig utvecklas i sina arbetsuppgifter och vill stanna och arbeta hos oss.”

Du kan få mer information om rekrytering och lediga jobb genom att kontakta Alex direkt, 050 464 0184 eller alex@jidoka.fi



