{"id":8049,"date":"2026-09-10T13:20:21","date_gmt":"2026-09-10T10:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jidoka.fi\/?post_type=guide&#038;p=8049"},"modified":"2026-09-10T13:25:26","modified_gmt":"2026-09-10T10:25:26","slug":"muistatko-antaa-tyokaverillesi-saannollisesti-kannustavaa-palautetta","status":"publish","type":"guide","link":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/julkaisut\/muistatko-antaa-tyokaverillesi-saannollisesti-kannustavaa-palautetta\/","title":{"rendered":"Kom ih\u00e5g att regelbundet ge din kollega uppmuntrande feedback?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-4fc3f8e1 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Uppmuntrande \u00e5terkoppling har en enorm betydelse f\u00f6r m\u00e4nniskans motivation och ork i arbetet.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valtaosa meist\u00e4 arvostaa aitoa ja kohdennettua positiivista palautetta suuresti. Se vastaa suoraan inhimilliseen tarpeeseen tulla n\u00e4hdyksi ja arvostetuksi omien kykyjen ja ponnistelujen kautta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun ihminen saa aidosti kannustavaa palautetta laadukkaasta ty\u00f6st\u00e4, se ravitsee suoraan h\u00e4nen p\u00e4tevyyden ja yhteis\u00f6llisyyden tarpeitaan. Palaute toimii katalyyttin\u00e4, joka siirt\u00e4\u00e4 motivaatiota ulkoisesta suorittamisesta kohti sis\u00e4ist\u00e4 paloa onnistua ja kehitty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antamalla s\u00e4\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 palautetta rakennat psykologisesti turvallisemman ty\u00f6kulttuurin ja tuet kollegaasi onnistumaan parhaalla mahdollisella tavalla. Se luo ymp\u00e4rist\u00f6n, jossa asiantuntijuus p\u00e4\u00e4see todella oikeuksiinsa. N\u00e4in varmistat, ett\u00e4 h\u00e4n tuntee itsens\u00e4 t\u00e4rke\u00e4ksi, pysyy talossa, ja jatkaa tyytyv\u00e4isen\u00e4 ja tehokkaana ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 pitk\u00e4\u00e4n. Yksi yleisimmist\u00e4 syist\u00e4 vaihtaa ty\u00f6paikkaa on kokemus siit\u00e4, ettei omaa kovaa ty\u00f6t\u00e4 arvosteta eik\u00e4 siit\u00e4 saa kiitosta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Milloin sin\u00e4 sait viimeksi palautetta, joka muistutti sinua oman ty\u00f6si arvosta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer wp-container-content-cf2db169\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-4fc3f8e1 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alex Bern<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rekrytointi ja HR<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">050 464 01 84 <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">alex@jidoka.fi<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"559\" src=\"https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-1024x559.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8052\" srcset=\"https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-1024x559.jpg 1024w, https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-300x164.jpg 300w, https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-768x419.jpg 768w, https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-1536x838.jpg 1536w, https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-2048x1117.jpg 2048w, https:\/\/www.jidoka.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/palautteen_antaminen-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(Kuva luotu AI:lla)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uppmuntrande \u00e5terkoppling har en enorm betydelse f\u00f6r m\u00e4nniskans motivation och ork i arbetet.<\/p>","protected":false},"featured_media":8053,"menu_order":0,"template":"","publication_type":[8],"class_list":["post-8049","guide","type-guide","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","publication_type-hr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/guide\/8049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/guide"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/guide"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"publication_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jidoka.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/publication_type?post=8049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}