Artiklar, guider och annat innehåll publicerat av Jidoka
Området för mjukvaruutveckling befinner sig i en ständig omvandling och AI-assistenter har kommit för att stanna. Det handlar inte om att ersätta kodare, utan om att stärka dem.
Uppmuntrande återkoppling har en enorm betydelse för människans motivation och ork i arbetet.
När du rekryterar, vilket av dem anser du vara viktigare: den anställdes nuvarande kompetens eller hans eller hennes personlighet och värdevärld?
Medialiigas och Jidokas samarbete samarbete inleddes i början av 2023, då vi inledde leveransen och bytet av LED-skärmar i Medialiigas befintliga nätverk.
Jidoka har fyra företagsvärderingar: omtanke, öppenhet, ärlighet och jämlikhet.
Innehåll som designas för en LED-skärm bör vara visuellt tydligt, lätt att förstå snabbt och enkelt i sitt budskap. Åskådarens uppmärksamhet är ofta kortvarig, så huvudbudskapet måste förmedlas inom några sekunder. Använd tillräckligt stora teckensnitt, starka kontraster och en begränsad färgpalett. Undvik en överdriven mängd text och komplexa element. Rörelse och animationer stöder budskapets tydlighet, men de bör vara lugna och lätta att följa.
Att välja en LED-skärm är en betydande investering som kräver noggrann planering. I den här guiden går vi igenom de viktigaste faktorerna att tänka på när du väljer en LED-skärm för ditt företag eller din organisation.
På Jidokas FoU betonas lärande genom att göra: praktikanter får omedelbart delta i verkliga projekt, där ansvaret växer i takt med kompetensen.kompetensen.
Klubbaktiviteter och gemenskap är viktiga på Jidoka, särskilt när distansarbetet ökar och kodare arbetar på olika platser.
Vissa kanske antar att en kodares vardag bara består av att sitta vid datorn och därmed är allt annat än sport – vi är dock många som motbevisar detta, och ibland kombineras dessa två världar till en helt fantastisk helhet.
Jidoka är en unik arbetsgivare inom IT-branschen, som fokuserar på kandidaternas potential istället för erfarenhet.
Här, en rejäl bit in i sommaren är det bra att göra en liten uppdatering om våra sommarjobbare och fråga lite om hur de känner för att arbeta på Jidoka.
Istället för en traditionell jobbintervju fokuserar vi på den sökandes personlighet och bekantar oss med den potentiella framtida arbetsplatsen.
Månadens sportprov handlade om Aikido. Det är en japansk budo-stil, där namnet Aikido betyder vägen (do) till harmoni (ai) och livsenergi (ki).
I januari fortsatte den månatliga rekreationsaktiviteten med fäktning organiserad av vår anställde Tuomas.
Vi provade på sydostasiatiska kampsporter. Läs mer om hur det gick för oss!
I år firar vi Jidokans sommardagar i Teisko, ett evenemang anordnat av Elämyspalvelut Nostalgia.
Studenternas praktikperioder har under många år varit Jidoka Technologies Oy:s viktigaste rekryteringskanal.
Jidoka Technologies Oy lanserar ett nytt alternativ för annonsering och kommunikation, Taksitoppi. Taksitoppi är en digital dubbelsidig LED-skärm som sitter på taket av en taxi.
Erfarenheterna från sommarjobben på Jidoka betonar särskilt hur snabbt en ny medarbetare kan komma igång med arbetet.